Comunicado 03/2006

Morelia, Mich., a 5 de febrero de 2006.- A pesar de estar siempre atento y sensible a las necesidades de su base trabajadora, el Supremo Tribunal de Justicia agotó las posibilidades de ofrecimiento, durante la revisión salarial correspondiente a este año, por lo que se encuentra imposibilitado para ampliar su oferta del 4% de incremento al salario y el 5% a la compensación al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán.

Lo anterior en consecuencia a las limitaciones económicas y presupuestales por las que atraviesa, por lo que apeló a la sensibilidad de sus trabajadores a fin de llegar a un buen entendimiento que evite un posible entallamiento de huelga, la cual fue avalada en la asamblea general del sindicato del día 5 de noviembre del año 2005 por 397 votos de un total de mil 50 de sus agremiados, toda vez que en la citada reunión 171 votaron en contra y 482 estuvieron ausentes.

El Poder Judicial ha puesto todo de su parte y pide sensibilidad a la base trabajadora, toda vez que no puede ofrecer más allá de lo ya hecho durante las negociaciones contractuales sostenidas ante las autoridades competentes.

Debido a las restricciones presupuestales del ejercicio fiscal del año en curso, situación irregular que comprende la reducción 30 millones de pesos a la cantidad solicitada para el cumplimiento de las necesidades de este poder.

Actualmente esta institución, agotó las posibilidades de ofrecimiento en la negociación que se lleva a cabo y se encuentra impedido para satisfacer los requerimientos de sector laboral del más alto valor estratégico de las funciones jurisdiccionales y administrativas de este nivel de gobierno.

No obstante lo anterior, el Pleno dio instrucciones a la Oficial Mayor, para analizar la posibilidad de algunas reducciones y ajustes a las partidas que se tienen acotadas en el presupuesto asignado, con el objeto de ver la factibilidad de hacer algunos otros ofrecimientos a la base sindical, lo que también debería incidir en la plataforma de trabajadores de confianza que tienen derecho a verse beneficiados con las mejoras salariales sindicales.

Sensible y atento a las peticiones hechas por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado, el Supremo Tribunal de Justicia, refrenda su disposición para continuar con el diálogo y la búsqueda de acuerdos con sus trabajadores.

Se debe recordar que el Supremo Tribunal de Justicia otorga una serie de bonos a sus trabajadores, los cuales, lamentablemente no han sido considerados como parte de las mejoras por parte del Comité sindical.

El pliego petitorio del sindicato contempla la revisión del tabulador de salarios por cuota diaria, de bonos, compensaciones, pagos especiales y prestaciones económicas:

1.- Compactación de la compensación otorgada a los trabajadores del Poder Judicial, al salario nominal vigente.
2.- Incremento salarial del 100%, directo al salario base nominal.
3.- Incremento del 50% directo a cada una de las prestaciones económicas vigentes siguientes:
4..- BONOS:
a) Bono de complemento de previsión social múltiple.
b) Bono de ayuda de transporte.
c) Bono complemento al bono sindical.
d) Bono de ayuda de útiles escolares.
e) Bono social.
f) Bono plan de previsión social.
g) Bono Gratificación al desempeño.
5.- INCREMENTO A QUINQUENIOS.
6.- INCREMENTO A DESPENSA.
7.- INCREMENTO AL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE.
8.- INCREMENTO A PAGOS ESPECIALES VIGENTES.