establezcan las tareas de educación con el objetivo de promover una nueva cultura de derechos y de respeto entre hombres y mujeres, así como la construcción de parejas-parejas y una sociedad basada en los valores de igualdad y dignidad”.
Esos trabajos, subrayó, tendrán que concretarse lo más pronto posible para que, conjuntamente con el Congreso, se presenten las iniciativas tendientes a modificar dichos ordenamientos y el 25 de noviembre, día internacional de lucha contra la violencia hacia las mujeres, podamos informar que dichas reformas han sido aprobadas.
Recordó que en ocasión de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, su administración presentó al Congreso del Estado una iniciativa de código familiar para Michoacán y su respectivo código de procedimientos, con lo que se pretende otorgarle autonomía plena al derecho familiar respecto del derecho civil y así se le dará a la familia la debida atención jurídica que requiere como núcleo básico de nuestra sociedad.
En el teatro Stella Inda, donde Rubí de María Gómez Campos, rindió su informe anual de actividades al frente del Instituto Michoacano de la Mujer (IMM), el Mandatario michoacano, quien estuvo acompañado por su esposa Mayra Coffigny Pedroso, expresó su convencimiento de que si algún significado se le tiene que dar al Día Internacional de la Mujer es darle visibilidad a la condición de desigualdad que padecen millones de mujeres en el mundo y en México, y de recordarnos a los gobiernos y a la sociedad que aún es largo el trecho que se tiene que caminar para alcanzar los ideales de igualdad. Mencionó que México sólo será cabalmente democrático cuando todos, hombres y mujeres, puedan ejercer plenamente sus derechos.
Durante su administración, agregó, se han tomado decisiones de gobierno y puesto en marcha políticas y programas específicos a favor de la equidad de género; una preocupación de su gestión, dijo, ha sido la de combatir la violencia hacia las mujeres. “El gobierno y la sociedad no podemos tolerar este tipo de violencia que nos debe indignar igual que la generada por el crimen organizado y el narcotráfico. Si las mujeres son golpeadas, hostigadas o abusadas, no pueden participar ni involucrarse plenamente en la vida económica, social y política del país”.
En el evento también se entregaron los premios Eréndira al Refugio Santa Fé y al Club Monarcas Morelia, Guadalupe Maciel Camacho, Grecia Ponce Orrego, Argelia González Butrón, Edna Gisei Díaz Acevedo, María Socorro Álvarez Hernández, Ana Aridjis Hernández, Rosario Herrera Guido y Nesli Ramírez López.
La señora Mayra Coffigny Pedroso recibió un reconocimiento por su valioso apoyo para que en Michoacán, hombres y mujeres vivan en igualdad de derechos y oportunidades; en tanto que Cárdenas Batel recibió una réplica del premio Eréndira por su apoyo a la construcción de un gobierno con equidad de género.
Rubí de María Gómez Campos en su intervención mencionó que el IMM, desde que inició actividades, en 2002, ha brindado atención psicológica y asesoría legal a 5 mil 800 mujeres de 73 municipios que sufren violencia doméstica.
Recientemente, dijo, se presentó a la Secretaría de Gobierno y la Comisión de Grupos Vulnerables, Equidad y Género, una propuesta de regulación de la interrupción legal del embarazo; asimismo, impulsaron una reforma a la Constitución Política de Michoacán con la finalidad de prohibir la discriminación contra las personas por distintas razones biológicas y culturales, incluyendo la diferencia sexual.
Añadió que hasta el momento se tienen aprobadas por Cabildo la creación de 29 Instancias Municipales de la Mujer.
Puntualizó que durante 4 años consecutivos se ha llevado a cabo la Feria de Mujeres Emprendedoras con las que se han beneficiado anualmente a 400 féminas y se tramitaron más de mil microcréditos por un monto superior a los 10 millones de pesos, en beneficio de mujeres de 22 municipios.
Expresó que a cinco años de su creación el IMM no ha concluido la monumental tarea de erradicar la desigualdad de género en la entidad, pero ha contribuido a conformar las bases de un trabajo institucional, compartido por hombres y mujeres, que tiene como meta orientar y desarrollar, a largo plazo, el diseño de políticas que erradiquen la desigualdad. |